關于與馬淑榮勞動糾紛的最新通報

馬淑榮，性別：女，身份證號碼：62232219******1823，2022年6月1日在本公司上班，并簽訂了《勞動合同》，合同期限2022年6月1日至2025年5月31日。2023年5月26日向公司書面申請辭職，辭職原因為個人自身原因，實際離職時間為2023年6月16日。在上班期間公司出資帶薪為其學習獲得了9各專業的檢測員上崗證書（巖土工程、地基與主體 、市政橋梁、鋼結構工程、室內環境、建筑工程、市政工程、建筑節能、建筑幕墻門窗）。勞動合同約定乙方在合同期內辭職需要賠償公司出資獲得上崗證書費用的2倍，9個專業檢測員上崗證書報名費11220元，2倍一共為22440元。

勞動合同和公司管理制度規定新職工在入職滿1年可申請社保費用由公司承擔，在1年內基本工資中已經包含了社保的補償費用。2022年9月-2023年3月期間因客觀原因，公司為其購買了7個月的社保，同時公司還承擔了按《社保法》規定的應由個人承擔的社保費用。

馬淑榮23年5月實際出勤14.5天，6月實際出勤10天，因存在勞務糾紛公司暫時未發放工資。23年7月份主動打電話給公司協商此事，公司要扣除已經重復繳納7個月應由個人承擔的社保費用，才能發放5、6月工資，雙方達成一致后，于2023年7月18日支付2220.15元。

馬淑榮在辭職后想白嫖拿走公司出資獲得的上崗證書，在2023年12月份，以公司少發工資和社保為由，將公司告到安寧仲裁委和社保局。同時還打電話威脅如果讓拿走證書，就可以去撤銷仲裁申請，公司堅決不會妥協。在拿到仲裁裁決書后，公司將撤銷申請遞交給了蘭州中級人民法院，24年9月18日蘭州中級法院出具了判決。

2024年10月16日，公司以勞動糾紛為由，請求判決馬淑榮反還多獲得工資、上崗證書費用、社保費用，合計58612.43元。

在經歷疫情期間公司按時在發放工資，又在經歷建筑業低迷，公司沒有裁員、沒有降降薪，馬淑榮不知道感恩公司的培養，上演現代版的農夫與蛇（蛇-本就非人類）。

附件；安寧法院通知書

                    蘭州鐵城恒達工程檢測有限公司

                                2024年10月16日